從五品至正五品：古代封建社會官階漫談

[古代封建社會中的官階體系龐大而嚴密，其中正五品和從五品便是兩個至關重要的級別。][正五品是中國、朝鮮、越南、琉球等古代國家的官階，屬於中級官員，多數任職於州級機關。正五品上接從四品，下連從五品，而在唐朝、高麗王朝和朝鮮王朝，正五品尚有上下之分。而朝鮮王朝的正五品屬參上官。]

相較之下，[從五品位於從六品之上，正五品之下，職務多屬管理地方政務。][正五品稱謂“貴人”，而升至從五品官秩，方算踏入社會上流之列。]在中國古代，[官階等級劃分明晰，正五品為“貴人”，升至從五品，才享有此稱謂。]正五品為從五品的上位階層。[正一品至正三品堂上被尊為堂上官，正三品堂下至正七品則稱參上官，而從五品與正五品同屬堂上官。]參上官在堂上官與參下官之間。[唐朝、高麗王朝與朝鮮王朝的正五品有上下之別，其中朝鮮王朝的正五品位階較高。]

古代官階之中，[正五品屬於堂上官之一，位居正一品至正三品堂上之下，與正四品平列。]從五品位於堂上官與參下官之間，[其上為正五品，而下接正六品。古代官階劃分共計十八級，從正一品至從九品，從五品位居第十級。]

五品官：明清官制中的中層幹部

引言

在明清時期的官制結構中，「五品官」是一個重要的官階層級，擔任中層幹部的重要職責。本文將深入探討五品官的歷史淵源、職權範圍、品秩考評以及與其他官階之間的關係。

歷史沿革與職權

五品官制度最早可以追溯至周代，「五等爵位」中的士爵即約略相當於後世的五品官員。到了唐代，正式設立五品分官的制度，並將官吏的品秩與俸祿等待遇聯繫在一起。明清兩朝沿襲了這一制度，將官員按職位大小劃分為九品十八階，並明確了五品官的職權範圍：

品秩考評

品秩是評價官員資歷和功績的重要依據，影響著他們的升遷、待遇以及社會地位。明清兩朝實行「朝考」和「巡考」相結合的考評制度：

朝考：三年一度在京師舉辦，由吏部負責考核京官，考核內容包括政績、才能以及對時政的見解。

巡考：由巡撫、提督等高級地方官員對轄區內的官員進行考評，考核標準與朝考相似。

官員通過考評後會得到升遷、降職或留任等處置，這些考評結果會被記錄在《考功清冊》 中，成為後世評定官員功過的依據。

五品官與其他官階

在明清官制中，五品官位於中上層，與其他官階的關係如下：

總體來看，五品官在官場中屬於高級官吏，其職責繁重且影響深遠，是官僚體制中不可或缺的重要一環。

小結

五品官是明清官制中中上層官吏的重要組成部分，其歷史沿革悠久，職權廣泛，在行政體系的運作中發揮著關鍵作用。五品官與其他官階相輔相成，共同構成了龐雜有序的明清官僚系統，對中國傳統政治經濟的發展產生了深遠影響。

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